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[原创] 给参加校队考试同学的一些建议

给参加校队考试同学的一些建议

  校辩论队是代表武汉大学最高水平的辩论组织。从第一届的余磊、袁丁、蒋舸、周玄毅等神话级人物,到后来03黄金一代的涌现,无不证明了这一点。所以,各位同学来参加时不要抱着试一试的态度,而要严肃认真地做好准备。

   态度问题。什么是态度?如果见到评委,第一句话就是,我很忙,我还有事,我还要参加某某比赛,请快一点——这样的选手我们要不要?这样的选手,我们很难想象,即便才华横溢,加入了校队,我们也不敢保证让其上场比赛前,会不会也听到这样的话语。在校队,纪律性是第一位的。

  服装问题。不是让选手们注重打扮。但是特别的为辩论穿上最能代表你自信、积极一面的服装,将非常有利于你的印象分。部分同学穿一身汗衫短裤就冲了进来。还有的男同学穿金戴银,很有个性,但是也不符合基本的面试规则。这个不是校队独创,而是普遍法则。

  陈词问题。 部分同学抱怨,我是打二三辩的,怎么就练习陈词?这是一个误区。作为武汉大学校辩论队的成员,没有辩位之分,只有特长之别。如果陈词都磕磕碰碰,话都说不清楚,那么我们只能认为其没实力。

  时间问题。每个人准备的时间只有两三分钟。这个时间是很短。但是我们所给出的题目都是如“人性本善”等最普遍的问题。这些问题是老掉牙,但是,大家要注意,能够陈题出新,考的就是你的反应与思想深度。在我的考场,一位从远方赶来的同学姗姗来迟,我们只给了她30秒,但是她却毫无惧色,流利地做出了3分钟的陈词。这便是楷模。

  院系问题。我们每个评委手上的报名表上只有名字与编号,没有院系。而且,评委全部是0304级辩手。可能,连自己院的小朋友都不认识,更不用说对其他院的0607级同学有了解。所以,我们看重的不是你出自某某院,而是用实力说话。一位来自东湖分校的同学的表现就很让评委满意。

  年级问题。今年预报名人数为124人,为历年之最。但是成员组合却不尽人意。0607人员比例约为12。而历年来,这个数字可能是31。一方面,这是由于校新生赛锻炼了一批人,鼓舞了一批人;另一方面,06同学为何热情不高也值得我们反思。更多的,评委希望成熟的辩手加入校队,另一方面,我们也不排斥有潜力的少年天才加入校队。05年,校队共16人,大一两人:徐卓阳、伍佩。06年,校队共20人,大一:洪文婷、扬子江。(潘瑾、杜俊系后来加入)所以,希望同学们参考这个标准,不要抱怨不多给07的机会。

  题目问题。一些同学表示题目没有意义。直接攻击辩题。这个首先在态度上就有问题。没有烂辩题,只有烂辩手,更何况这些辩题是久经考验的辩题呢?

  最后,说一些鼓励的话。初试虽然不让评委们特别满意,但是也涌现出一些很有素质的好辩手。而且,在遵守秩序方面,也显现了武大学生的素质。你们能够进入复试名单,就说明你们具有了较强的实力。希望你们再接再厉,迎接更加残酷的挑战。另外,对于没有复试的同学而言,也不要灰心。很多同学不是没有实力,只是缺乏磨练。只要在院队好好锻炼,假以时日,必成大器。

[ 本帖最后由 另时代化石 于 2008-9-9 17:12 编辑 ]
伟大的是感情,冲动的是魔鬼

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但是成员组合却不尽人意。06、07人员比例约为1:2。而历年来,这个数字可能是3:1。
确实应该思考下为什么了...怎样维持现在的07热度?谁能保证目前的状况不是三分钟的热度呢?
反思中....
我喜歡豐盛而濃烈的活,即便是幻覺。但幻覺太靜,亦沒有溫度。

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现在学校里其他的诱惑太多了,武大辩论也需要热一下了

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关键是要有一些大型比赛刺激一下,判胜负,周期比较长的那种……

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最近不是才打完吗。。。一个月不算长。。。再长又有多少人抗得住呢。。。我觉得打辩论上很多人近乎于拼命。。但是拼到最后还是会累的。。所以建立一个长效机制个人认为更重要。。。但是如何长效又不是我能回答的了。。。
师傅说,要稳健。。
同学说,你以前很稳。。
现在,稳不见了。。
只剩下……

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我的意思是校队的比赛
就是说,校队必须得有“任务”
事实上就维持团队的凝聚力,增强团队成员的毅力这个问题,我一直认为“荣誉”是一个相当重要的东西

毕竟,荣誉就是军队凝聚力的根源,一个可以让人为之付出生命的东西

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是的,我们都是一直为荣誉而战

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回复 5# 的帖子

是要有任务,有任务才能维持状态。。
我觉得该维护自身的风采和水平,老实说在倒退,也许是光芒太盛以至于压抑??
或者是人心变了,不在沉得下来了,这或许才是真正的原因。。
师傅说,要稳健。。
同学说,你以前很稳。。
现在,稳不见了。。
只剩下……

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人心?
人心不是个一两年就能看得出变化的东西
所谓三年一代沟,玩笑而已
现在的大一学生跟大一时的我们也并没有多少不同,关键是外部条件在变化
要人沉下来,不是说说就行的,需要有充分的条件,需要给人一个“理由”

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回复 9# 的帖子

学长的说法我有点不认同,其实我觉得还是很有不同的,老实说现在就我知道而言,好多地方都面临着人员短缺,或者是无用处的状况。从个人的经历上看,两年来变化相当明显。辩论圈状况不是特别了解,只是就此类推分析了下原因。
师傅说,要稳健。。
同学说,你以前很稳。。
现在,稳不见了。。
只剩下……

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